
根据微信的官方声明,国庆节和河南的国庆节,媒体节接近24,以及河南省省的Dincipline检查和监督委员会公开报告,公开报告了七个典型的精神违反案件违反了八项中心法规。其中,党前秘书兼尚基公民会议的常设委员会接受了可能影响官方职责的公平履行的部分,并因非法接受礼物和金钱而被通知。从2020年到2022年,张王接受了私人企业主几次组织的宴会,并喝了高端的葡萄酒。相关费用由私人企业主支付。从2013年的春节到2024年的春季音乐节,Zhang Jiaming从政府和服务奖中获得了高端礼物和葡萄酒。张王还严重违反了纪律和法律。 2025年8月,张贾明被驱逐出党,退出职务,据称刑事事项被转移给检察官,根据法律审查和起诉。 Zhang Jiaming的数据图像表明,Zhang Jiaming出生于1965年7月,最初来自Henan的Suiyang。他在Shankiu工作了很长时间,担任Zhecheng县党委员会秘书,Shangqiu市Vicealcalde,地方政府党和Vicealcalde委员会常任委员会成员。 2023年,他主持了地方政府大会的常设委员会。 2025年2月,张贾明(Zhang Jiaming)于8月进行了调查并两次开放。双开的警告表明,张王失去了理想和信念,出卖了他的旧使命,对党派是不诚实的,不公正,抵制了组织的审查,并致力于激进主义者。八个中央法规的精神接受会影响官方任务的公平履行,接受可能影响官方任务的公平履行并结束管理和服务对象的工具的礼物和金钱的ED宴会。我租了一段时间。违反组织的原则利用其权力为他人寻求人事福利并接受财产。他接受了可能影响官方服务公平绩效的旅游活动协议,其他人付费的有偿费率,利用权力使家庭成员受益,并通过私人贷款获得了巨额回报。他非法干预了法律适用的活动。他们致力于商业资金,并利用自己的权力在项目合同中寻求他人的利润,并非法接受大量财产。同一天,河畔省的DIS委员会和纪律检查公开告知了另外六个典型案件违反了该精神在八个中央法规中:Xinxiang市政党委员会前委员会前成员,市政府前牧师的前成员接受了宴会和旅游活动的安排,这些活动可能影响公平的表现和公平的表现。从2018年总理总理节到2023年,桑登经常接受私人企业主的宴会。在2018年的国庆日,桑登接受了管理和服务接收者组织的旅游活动。从2013年到2025年1月,Sun Dong从私人企业主租车供个人使用。圣东还遭受了其他严重违反纪律和法律的行为。 2025年6月,桑登被驱逐出党并从任职中撤职,他的嫌疑人将根据法律转移给检察官进行审查和起诉。该党前秘书兼Xuchang人类和社会主任Li Dongling安全办公室违反了法规,收到了礼物,现金和消费卡,并接受了可能影响官方任务公平履行的部分。从2016年的春节到2024年的中央音乐节,李邦林接受了礼物,购物卡,高端葡萄酒等,这些葡萄酒已被许多人非法接受。从2018年到2023年,Li Dongling接受了私人企业主多次组织的宴会,并喝了高端葡萄酒。李邦林(Li Dongling)还严重违反了纪律和法律。 7月25日,李邦林被驱逐出党,撤回该职位,据称刑事事项被转移给检察官,根据法律审查和起诉。 PA领导力GROUPRIDIDO的前成员,荣格县大会常设委员会副主任Guo Zhizhong接受了可能影响官方任务的公平履行的礼物,礼物和消费卡。从2014年至2025年,Guo Zhizhong接受了礼物,购物卡,葡萄酒和更多的私人企业主。 Guo Zhizhong还有其他严重的违规行为。 2025年6月,Guo Jiji Hong被驱逐出聚会,并从他的职位上退休。富速度县住房建设和城市管理的成员配备了超出标准的办公空间。 2024年6月,配备了非法配备团队成员的个人房间的富速度县住房和城市管理办公室。 2025年8月,党领导小组秘书兼富孔县住房和城市管理总监王楚在党内收到严重警告。旺根舒(Wanggensu)是前办公室和普安县电话办公室办公室秘书,违反了法规,有组织的婚礼和葬礼。 2025年7月,Wang Gensuo在为父亲组织葬礼时违反了法规,收到了礼物和金钱。 2025年8月,Wang Gensuo接收游戏中的严重警告。李·齐克西(Li Zixi)是郑州市新张道区政治和法律事务委员会的第七级雇员,他借此机会通过更改其官方行程来旅行和使用个人公共巴士。从2023年12月到2024年12月,李·齐克西(Li Zixi)利用网站上的学习机会来指导员工参观和玩耍。她用公共汽车几次进行个人收益。 2025年6月,Li Zixi在游戏中收到了严重的警告。省级纪律委员会和河南监督委员会宣布以前的七起案件违反了该学科,是中国共产党的第二十届全国会议。有人指出,它继续或以后发生。在某些地区和部门中“四个邪恶”的问题仍然是第三和复杂的,并且没有有效地治愈。各级检查和监督机构必须加强监督,纪律和责任的应用,改善定期发现和解决工作风格问题的机制,并加深工作风格的腐败研究和治理。他们需要促进政治责任的实施,以确切的责任建立工作方式,保留杰出的“四风”问题的领域和单位,并通过铁规则建立良好的工作风格。 (来源:Changan Street Godner)
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